Игры на знакомства лидерские качества

Большая психологическая игра для подростков: "Время выбрало нас"

игры на знакомства лидерские качества

Очень важно в 5 классе проводить игры на сплочение коллектива, что бы раскрепостить, выявить их интересы, лидерские качества. Конечно, с помощью игр на знакомство. Мы выбрали 10 самых . себя увереннее. А еще в этой игре очень хорошо выявляются лидерские качества. Основные виды игр для выявления и развития лидерских качеств. творчество, личные лидерские качества, получить внимание группы. .. для поднятия настроения, снятия психологического барьера, знакомства.

Сотрудничай с другими, чтобы достичь большего. Техники влияния и противостояние манипуляциям. Игры на лидерство Всюду, где собираются вместе более двух человек, возникает проблема лидерства. В процессе формирования группы, некоторые её участники начинают играть более активную роль, им отдают предпочтение, к их словам прислушиваются с большим уважением, короче говоря, они приобретают доминирующее положение. Таким путём происходит разделение участников группы на ведущих и ведомых, то есть на лидеров и последователей.

Выявленный лидер может стать основным связующим звеном в цепи взаимоотношений вожатого с группой. Следует отметить, что основными типами лидерства являются эмоциональное и интеллектуальное лидерство. Не последнее место в коллективе занимает лидер - организатор. Кому возглавить ваш отряд, зависит не только от личных симпатий, но и от вида деятельности, направления жизни отряда в данную смену.

Это упражнение показывает важность самоорганизации группы, обнаружение лидеров, использование веревки как средства коммуникации. При обсуждении задаются вопросы: Что было наиболее трудным в решении задачи? Какой прием компенсировал отсутствие зрительного контакта? Для проведения игры детей рассаживают в круг, вместе с ними садится вожатый, который предлагает условия игры: Теперь все вы — куклы.

А вы должны будете, не договариваясь, встать со стульев, причем столько человек, сколько я покажу пальцев. В этом игровом тесте необходимо участие двух руководителей. Задача одного — проводить игру, второго — внимательно наблюдать за поведением ре6ят.

Чаще всего встают более общительные, стремящиеся к лидерству ребята.

игры на знакомства лидерские качества

Те, кто встают позже, под конец игры, менее решительные. Есть и такие, которые сначала встают, а затем садятся.

Подборки игр на выявление лидерских качеств

Безынициативной является та группа отряда, которая не встает. Рекомендуется повторить игру. Веревочные курсы — это создание специальной среды для тренинга, в которой основную роль играют натянутые над землей веревочные канаты, платформы и другие простейшие устройства. Веревочные курсы — это стройная система упражнений, проводимых на открытом воздухе, дающая возможность подросткам познать и расширить свои духовные и физические возможности.

Эти курсы построены таким образом, что позволяют вовлечь как активных, так и пассивных по натуре ребят, в результате чего каждый член группы и вся группа в целом помимо собственных ожиданий участвуют в достижении цели.

Веревочные курсы помогают, с одной стороны, познать дух коллективизма, основанного на доброжелательности и взаимопомощи между членами коллектива, а с другой стороны, — снимать напряжение, иногда возникающее в группе, и конечно — опять выявить лидеров, тех, кто готов взять на себя координацию действий.

Канаты образуют систему препятствий, прохождение которых не требует физической силы, но требует преодоления страха высоты метров и, несмотря на надежную страховку, требует самообладания. Задача веревочных курсов — доказать каждому человеку, что он может значительно больше, чем ему представляется. Веревочные курсы не требуют специальной физической подготовки, каждый человек может их пройти.

Конечно, для проведения таких курсов в полном объеме необходима специальная подготовка организатора.

Большая психологическая игра для подростков: "Время выбрало нас"

Зато эффективность — велика. Веревки натягиваются между двумя деревьями на расстоянии 2,5 — 3 метра. Две параллельные веревки переплетаются в виде паутины между.

Всей группе необходимо перебраться на противоположную сторону паутины. Сквозь одну ячейку может пройти только один человек. Если кто-либо заденет веревку, вся группа возвращается на исходную позицию. После выполнения упражнения члены группы садятся кругом на траве и делятся впечатлениями, говорят о том, что произошло.

Вся группа встает на бревно в определенном порядке. Членам группы необходимо поменяться местами: Во время выполнения задания нельзя становиться на землю. В противном случае группа возвращается в исходную позицию.

После выполнения упражнения следует проанализировать действия ребят. Все сели в круг. Замкнули цепь руками и ногами.

На ветке дерева, на высоте трех метров прикрепляется любой приз. Группе необходимо достать до него, не опираясь на дерево, используя себя в качестве строительного материала.

Именно в этой ситуации проявляется активная жизненная позиция. Набор соревнований содержит задания, которые позволили бы каждому отличиться.

Угадай кто? Игры на знакомство

Конкурсы должны быть не только серьезными, но и шутливыми. Самое главное — это знаки отличия победителям дипломы, грамоты и. После того, как проведена серия подобных игр, лидеры выявляются всем коллективом. Форма оценки может быть различна.

Игры для лидер-тренингов 3 — Летний лагерь

Самой простой является голосование. Набравшие большее количество голосов, считаются победителями конкурса.

игры на знакомства лидерские качества

Ведущий дает задание придумать наиболее интересное полезное. Каждый участник выбирает то, за которое отдает свой голос. Ведущий дает задание сагитировать всех участвовать в придуманном кандидатом деле. Оценивается конкурс аналогично, как и предыдущие. Кандидат предлагает познакомить ребят с планом организации придуманного ими дела. Выявленный лидер может стать основным связующим звеном в цепи взаимоотношений вожатого с группой. Эта задача также решается в процессе игры.

Веревочка Для проведения этой игры возьмите веревку и свяжите ее концы так, чтобы было образовано кольцо. Длина веревки зависит от количества участвующих в игре ребят. Ребята встают в круг и берутся двумя руками за веревку, которая находится внутри круга. Сначала возникает пауза и полное бездействие ребят, затем кто-то из участников предлагает какой-то вариант решения: Практика этой игры показывает, что обычно эти функции берут на себя лидеры.

Карабас Для проведения игры детей рассаживают в круг, вместе с ними садится вожатый, который предлагает условия игры: Теперь все вы — куклы. А вы, не договариваясь, должны будете встать со стульев, причем столько человек, сколько я покажу пальцев. В этом игровом тесте необходимо участие двух ведущих. Задача одного — проводить игру, второго — внимательно наблюдать за поведением ребят.

Чаще всего первыми встают более общительные, стремящиеся к лидерству ребята. Те, кто встают позже, под конец игры, менее решительные. Есть и такие, которые сначала встают, а затем садятся. Безынициативной является та группа отряда, которая не встает. Рекомендуется повторить игру 4—5. Большая семейная фотография Эту игру лучше проводить в организационный период для выявления лидера, но можно проводить и в середине смены и использовать как наглядный материал в коллективе.

Вожатый предлагает ребятам представить, что все- они — большая семья, и всем вместе надо сфотографироваться для семейного альбома. Он должен расположить всю семью для фотографирования. Более никаких установок для детей не дается, они должны сами решить, кому кем быть и где стоять. Будет очень интересно понаблюдать за распределением ролей, активностью-пассивностью в выборе месторасположения.

Эта игра, проведенная в середине смены, может открыть новых лидеров и раскрыть систему симпатий и антипатий в группах. Для этого ребята делятся на 2—3 равные по количеству участников команды. Каждая команда выбирает себе название. Выигравшей будет считаться та команда, которая быстрее и точнее выполняет задание. Таким образом, деление ребят на команды создает дух соревнования, который является немаловажным для детей.

Сейчас каждая команда должна сказать хором какое-нибудь одно слово. Для выполнения этого задания всем членам команды необходимо договориться. Именно эту функцию берет на себя человек, стремящийся к лидерству. Здесь необходимо, чтобы без предварительной договоренности быстро встала половина команды. Сейчас все команды летят на космическом корабле на Марс, но для того чтобы полететь, нам нужно как можно быстрее организовать экипажи.

Это можно объяснить его желанием передать ответственность командира на плечи кого-нибудь другого.